제목 | 2019학년도 제한경쟁 직원채용 안내 | |||||||||||||||||||||||||||||
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작성자 | 직원인사팀 | 등록일 | 2019-06-18 | 조회 | 12072 | |||||||||||||||||||||||||
첨부 |
[서식1] 2019학년도 지원서.hwp
1-1-85. 건양학원_정관_(19.3.25).pdf 2-1-1 건양대학교 학칙(2019.03.19).pdf 2-1-2 건양대학교 학칙시행세칙(2019.03.13).pdf 3-3-2직원인사규정(2019.02.27).pdf 3-3-6 교직원보수규정(2019.02.27).pdf 3-3-7 교직원복무규정(2019.02.27).pdf 3-3-20 취업규칙(2019.02.27.).pdf |
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2019학년도 제한경쟁 직원채용 공고문 우리대학에서는 계약직원 및 조교 선생님들의 근무 동기를 부여하고, 숙련된 행정인력을 보강하고자 제한경쟁 직원 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 지원바랍니다. ❏ 모집분야 : 정규직원(일반직‧기술직 9급) ❏ 임용예정일 : `19. 9. 1부. ❏ 지원자격 ❍ 現 계약직원(무기직 포함) 및 조교 중 임용예정일 기준(`19.9.1.) 1년이상 근무한 자 ※ `18.9.1(포함) 이전 임용자(계약직, 무기직, 조교) ❍ 직원 임용에 결격사유가 없는 자(직원인사규정 제11조) ❏ 제출서류 ❍ 지원서 1부 [서식 1] ❍ 지원동기 및 대학직원으로서의 역할 [서식 1] : 1페이지 이내 작성 ❍ 고교생활기록부, 대학성적증명서, 자격증 사본, 경력증명서(교내 경력증명서 제외) ❏ 지원서 제출기한 및 접수장소 ❍ 접수기간 : 6.24(월) ~ 6.28(금) 15:00까지 ❍ 접수장소 : 총무처 직원인사팀(논산창의융합캠퍼스 명곡정보관 506호 직원인사팀) ❏ 전형방법 및 일정 ❍ 전형방법
[필기시험] : 건양학원 정관, 학칙 및 시행세칙, 직원인사규정, 교직원보수규정, 교직원복무규정, 취업규칙, 상식 등 범위 내 50문항 (※ 첨부파일 참조) [KYCT] : 부여된 문제에 대한 문서 작성 능력, 기획력, 문제해결 능력 평가 [2차면접] : 1단계 KYCT 주제로 프리젠테이션 면접 진행 ※ 각 단계별 합산 결과 70점 미만의 경우 탈락 ❍ 기타 자세한 사항은 직원인사팀(내선 186번)으로 문의 바랍니다. |